В Украине работает множество различных частных предприятий и фирм, некоторые из них время от времени прекращают свою деятельность и закрываются. Однако закрыть частное предприятие, ООО или фирму довольно сложно и самостоятельно справиться с этим делом не каждому по силам. Существует определенный порядок ликвидации небольших частных предприятий, согласно которого для того, чтобы остановить деятельность фирмы, необходимо пройти несколько этапов. Проходит эта процедура в соответствии с Гражданским кодексом Украины и распространяется на юридических лиц, принявших решение о прекращении деятельности через реорганизацию и ликвидацию.
Ликвидация ООО влечет за собой прекращение прав и обязательств юрлица и полномочия ликвидировать ООО принадлежат высшему органу фирмы — общему собранию участников или суду.
Особенности закрытия предприятий в Украине
В процессе закрытия ЧП, ООО всплывает множество препятствий от государственных контролирующих органов, которые преодолеть без специальной подготовки и квалификации практически невозможно. Чтобы благополучно закрыть предприятие, скорее всего потребуется вмешательство специалиста по закрытию частной бизнес-структуры.
Чтобы иметь право и возможность остановить деятельность своего предприятия, необходимо пройти множество официальных шагов:
- шаг 1 — принятие решения о проведении ликвидации и назначение ликвидационной комиссии. Решение оформляется протоколом общего собрания участников общества по утвержденной законодательством форме. В ликвидкомиссию входят учредители общества, исполнительный директор, бухгалтер, юрист, другие сотрудники фирмы;
- шаг 2 — уведомление контролирующих органов: нужно в срок 3 рабочих дней подать на регистрацию в фискальные органы документы на закрытие общества, а также сообщить о принятом решении в ПФ и ФСС;
- шаг 3 — информирование о экспресс ликвидации ООО через СМИ;
- шаг 4 — уведомление контрагентов о закрытии предприятия — обязательно письменно и обозначить срок принятия претензий. Срок этот не может быть дольше, чем два месяца;
- шаг 5 — уведомление сотрудников и службу занятости населения о сокращении численности персонала (письменно);
- шаг 6 — составление промежуточного ликвидационного баланса и подача его в налоговые органы. Специальной формы для этого не предусмотрено и составляется он по форме бухгалтерской отчетности;
- шаг 7 — погашение долгов в очередности, предусмотренной законодательством. Если на всех кредиторов средств не хватает, комиссия реализует имущество на торгах, если и этого недостаточно — долги считаются погашенными;
- шаг 8 — подготовка отчетов Пенсионный фонд и органы соцзащиты по уволенным сотрудникам;
- шаг 9 — составление окончательного ликвидационного баланса;
- шаг 10 — подача документов в налоговые органы на закрытие ООО;
- шаг 11 — снятие ООО с налогового учета и отмена регистрации.