Услуга доступна
по всей Украине
Киев, Винница, Днепр, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы
Также мы работаем в следующих странах:
Грузия, Казахстан, Молдова, Литва, Латвия, Эстония, Польша, Венгрия, Чехия, Словакия, Австрия, Германия, Великобритания, Франция, Люксембург, Швейцария, Швеция, США, Канада, ОАЕ, Сингапур, Сейшельские острова, Белиз и др
Обратитесь к нам сейчас и получите:
- Качественную консультацию;
- Индивидуальный подход;
- Цена услуги,соответствующая высокому качеству оказания услуги;
- Возможность оплатить удобным для Вас способом;
- Конфиденциальность в работе;
- Быстрое и надежное решение поставленой задачи;
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
рабочих дней
Встречаются в юридической практике дела по взысканию заработной платы через суд за время вынужденного прогула и по взысканию заработной платы без индивидуального трудового договора. При принятии решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, но не более чем за один год.
В соответствии с п. 171.1 ст. 171 Налогового кодекса лицом, ответственным за начисление, удержание и уплату в бюджет налога с доходов сотрудников, является работодатель.
Работнику также может быть выплачена компенсация морального вреда, размер которой устанавливает суд который, рассматривает дело. Для обоснования морального вреда в суд также подаются мотивированные доказательства.
Ныне многие не пренебрегают своим законным правом обратиться в суд, если нормы трудового законодательства были нарушены. Это - нормальная зрелая гражданская позиция. Только вот без юриста такие попытки имеют очень маленький шанс на успех. В законах Украины множество лазеек, которыми работодатель обязательно воспользуется, чтобы вам не платить. И наймет со своей стороны адвоката, который будет столь красноречив, что у вас не останется ни единого шанса, поверьте нашему опыту. Не тратьте времени и денег на самостоятельную защиту интересов в суде. Специалисты по трудовым спорам в Киеве достаточно квалифицированы, чтобы оказать всестороннюю поддержку - от сбора доказательств до контроля за исполнением судебного решения, которое с большой долей вероятности будет в вашу пользу.
Но сначала разберемся, что означает выражение “вынужденный прогул” и какие правовые последствия наступают при невыплате компенсации. И конечно, как ее правильно рассчитать.
Что означает термин «вынужденный прогул», и как действовать работнику?
Если вы не имеете возможность выполнять служебные обязанности по вине директора или собственника, ваш прогул является вынужденным. К сожалению, такое случается довольно часто. Мы не будем перечислять все ситуации - это может быть как поломка техники и оборудования, так и рейдерские захваты, и обыски различного рода, инициаторами которых являются различные контролирующие органы. Бизнес в Украине в последние годы вообще является антонимом слова “стабильность”. Не всегда во всем виноват руководитель, конечно. Тем не менее, если сотрудник не может приступить к выполнению своих прямых служебных обязанностей, компенсация ему полагается.
Что предпринять для получения компенсации сотруднику предприятия?
Порядок действий сотрудника в случае несвоевременной выплаты заработной платы: сначала обратиться к работодателю с заявлением о выплате заработной платы, учитывая компенсацию потери ее части в связи с нарушением сроков ее выплаты. Если реакции на заявление нет, можно подать жалобу в Государственную службу Украины по вопросам труда или суд. Судебный сбор в этом случае уплачивать не нужно.
Подробнее узнайте у специалистов по трудовому праву «Легал Солюшнз». Они рассмотрели множество подобных дел. Гарантируем, что нужный вам результат будет получен быстро, и вы сможете урегулировать все проблемные вопросы, касающиеся выплаты заработной платы.
Для связи с юристом:
- позвоните по указанным номерам телефонов;
- напишите на электронную почту;
- обратитесь в онлайн-чат и получите немедленный ответ.
УСЛУГУ
Оставьте нам заявку и мы
в скором времени
свяжемся с Вами!
Также Вам может быть интересно:
- Защита прав в Европейском суде по правам человекаПройдя все судебные инстанции своей страны и не получив удовлетворения законных требований, каждый индивидуум может обратиться к международной судебно...
- Оспаривание комиссий по проверке пожарной безопасностиНа сегодняшний день в Украине полномочия по проверке соблюдения на предприятии требований пожарной безопасности принадлежат Государственной службе по ...
- Антимонопольные правилаРазвитие современного рынка, высокая конкуренция в рядах его участников позволяет совершенствовать антимонопольные условия и правила, порядок поглощен...
- Обжалование решений АМКУ в судеЕсли Вы занимаетесь предпринимательской деятельностью в Украине, Вам необходимо соблюдать нормы, предписанные Антимонопольным комитетом Украины (АМКУ)...
- Обжалование действий монополистов в АМКУВ украинском государстве наблюдается ситуация по нарушению монополистов рынка положений закона, защищающего конкуренцию в экономической сфере. Это отр...
Есть вопрос? Задай его первым и получи ответ от наших экспертов