ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
  • Киев: ул.Большая Васильковская, 77
rating
4,6/5

Всего отзывов: 66

Оставить отзыв в Google
Powered by Google

Услуга доступна
по всей Украине

Киев, Винница, Днепр, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

Также мы работаем в следующих странах:

Белоруссия, Грузия, Российская Федерация, Казахстан, Молдова, Литва, Латвия, Эстония, Польша, Венгрия, Чехия, Словакия, Австрия, Германия, Великобритания, Франция, Люксембург, Швейцария, Швеция, США, Канада, ОАЕ, Сингапур, Сейшельские острова, Белиз и др

Обратитесь к нам сейчас и получите:



Установление факта прекращения трудовых отношений

Мы гарантируем высокое качество услуг за разумную цену.
Догов.

Выполняем задачи в кратчайшие сроки с гарантией результата.
От 3

рабочих дней


Обычно для прекращения трудовых отношений вам достаточно подать заявление на имя руководителя. Работодатель издает приказ об увольнении, производит расчет, вы получаете трудовую книжку на руки.

Однако, на практике такая ситуация, как например, банкротство, приводит к затягиванию процесса. Вы не можете трудоустроиться в другое место.

Как правильно действовать в случае прекращения трудовых отношений?

Работодателю следует отправить заказным письмом письменное заявление о прекращении трудовых отношений. Если почтовая пересылка невозможна, следует подать заявление в центр занятости по месту теперешнего проживания.

Если предприятие ликвидировали, пока вы находились в декретном отпуске, вам также потребуется установление факта прекращения трудовых отношений. Нередко в такую ситуацию также попадают переселенцы из зоны боевых действий или территории Крыма. 

Трудовые споры

Юристы Легал Солюшнз рады вам помочь. У наших адвокатов есть опыт решения подобных вопросов в досудебном и судебном порядке.

Решаем любые споры по трудовому праву:

  • установление факта нахождения в трудовых отношениях;
  • восстановление на работу;
  • взыскание заработной платы. 

Оперативность, порядочность и профессионализм гарантированы. Нам доверяют самые сложные дела в области трудового права. Один в поле не воин, вам нужен адвокат по трудовым спорам. 

В Украине далеко не редко возникает ситуация, когда нарушается закон именно работодателем. Он считает себя правым и не хочет разойтись мирно. Нередко увольнение может быть очень сложным, если вы материально ответственное лицо. Также часто случается ситуация, когда сотрудника, который желает уволиться, обвиняют в разглашении коммерческой тайны или нарушении авторских прав, повреждении имущества компании и прочих нарушениях трудовых обязанностей. Все эти ситуации негативно отражаются на репутации сотрудника, его психологическом состоянии. Речь идет о достаточно тяжелых эмоциональных переживаниях, моральном вреде. И конечно, такой сотрудник не может получить полный расчет. К примеру, для беременной женщины или матери-одиночки такая ситуация может стать серьезным испытанием на прочность.

Нередко причиной обращения за юридической помощью становится увольнение во время отпуска или больничного. Судом такое увольнение очень легко признается незаконным. Существует обязанность заблаговременно предупреждать сотрудника об увольнении. Но если у вас нет юридического образования, то таких тонкостей можно и не знать. Недобросовестный работодатель пользуется юридической безграмотностью своих сотрудников. 

Все можно решить. Поможем вам расстаться с работодателем мирно. Действуем исключительно в рамках действующего законодательства. Сделаем все, чтобы избежать судебных тяжб. 

Обращайтесь:

  • по телефону;
  • по электронной почте;
  • в онлайн-чат.


ЗАКАЗАТЬ
УСЛУГУ

Оставьте нам заявку и мы
в скором времени
свяжемся с Вами!

Также Вам может быть интересно:



Комментарии:

    Добавить комментарий