Останні новини:

02 Березня 2022

Вирішення корпоративних суперечок — прерогатива юриста



Вирішення корпоративних суперечок — прерогатива юриста

Корпоративні суперечки — це часто явище в бізнес-колах. Відразу зазначимо, що до цієї категорії не належать правовідносини між керівником та працівниками, які регулюються нормами КЗпП.

Учасниками корпоративних правовідносин є засновники, власники бізнесу. З яких причин виникають корпоративні суперечки? Які є шляхи їх вирішення і чи потрібно залучати юристів? Розглянемо далі.

Чому виникають корпоративні суперечки?

Розбіжності між засновниками, особами, які здійснюють управління бізнесом, можуть виникнути на будь-якій стадії — у момент започаткування нового суб'єкта господарювання, його реорганізації і навіть після ліквідації.

Серед найбільш поширених причин корпоративних суперечок можна назвати такі:

  1. Прийняття рішень із корпоративних питань у розріз корпоративної політики компанії.
  2. Порушення вимог законодавства щодо порядку реорганізації юридичної особи.
  3. Перерозподіл повноважень керівників.
  4. Зміна керівника.
  5. Перерозподіл часток у статутному капіталі.
  6. Вихід із складу засновників.
  7. Заподіяння шкоди.
  8. Порушення порядку голосування тощо.

Щоб знайти оптимальне рішення у спірній ситуації, її потрібно ретельно проаналізувати. А зробити це зможе лише юрист, який добре розуміється на корпоративному праві. Щоб швидко і оптимально вирішити суперечки між учасниками корпоративних відносин, ви можете звернутися до юриста тут.

Коли залучати юриста і чим він допоможе?

Корпоративна суперечка - це удар по нормальній роботі компанії, а можливо, і її ділової репутації. Якщо між учасниками корпоративних правовідносин виникли навіть найменші розбіжності та самостійно дійти спільного знаменника не можна, краще відразу звертатися до юриста.

Фахівці з корпоративного права надасть консультативну та практичну допомогу, зокрема:

  • консультації;
  • аналіз документів;
  • виявлення вразливих місць у бізнесі;
  • мінімізацію ризиків;
  • врегулювання спору у позасудовому порядку;
  • звернення до суду (за потреби).

Багато бізнесменів не поспішають звертатися за допомогою до корпоративних юристів, оскільки переживають за розголошення відомостей третіх осіб та конкурентів. Як правило, з юридичними компаніями підписується договір на надання послуг, одним із ключових пунктів якого є сувора конфіденційність.

Чим раніше ви залучите юриста до вирішення спору, що випливає із корпоративних правовідносин, тим краще для вашого бізнесу та ділової репутації.

ЗАЛИШТЕ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦІЮ ТА ДІЗНАЙТЕСЬ ЯК ЛЕГАЛІЗУВАТИ ВАШ БІЗНЕС

Якщо ви виявили помилку чи неточність в тексті, виділіть її та натисніть Ctrl + Enter