ЗАМОВИТИ ПОСЛУГУ
  • Київ: вул.Велика Васильківська, 77

Останні новини:

15 Травня 2021

Як отримати дозвіл на роботу іноземному громадянину в Україні?



Як отримати дозвіл на роботу іноземному громадянину в Україні?

Іноземці, які перебувають на території України, зобов'язані дотримуватися вимог чинного законодавства. При виконанні ряду умов і оформленні документів вони користуються правами і обов'язками нарівні з громадянами нашої країни. 

Це стосується і працевлаштування, але є деякі особливості. Зокрема, іноземному громадянину слід отримати дозвіл на роботу в установленому законом порядку. 

Коли не обов'язково оформлення дозволу? 

Займатися трудовою діяльністю без отримання дозвільного документа має право іноземці: 

  • які мають ПМЖ;
  • біженці; 
  • вимагають додаткового захисту; 
  • співробітники акредитованих зарубіжних ЗМІ; 
  • співробітники творчих професій; 
  • професійні спортсмени; 
  • працівники сфери мистецтва; 
  • зайняті на екстрених (аварійних, рятувальних) роботах; 
  • священнослужителі; 
  • співробітники представництв іноземних держав. 

Порядок отримання дозволу 

Оформлення документів для легальної роботи іноземця - обов'язок, який покладено на українського роботодавця. Останній звертається до компетентного територіального органу, який розглядає документи протягом 7 робочих днів. 

Для отримання дозвільного документа необхідно надати: 

  • заяву встановленого зразка; 
  • копію паспорта іноземного співробітника (обов'язковий переклад українською мовою); 
  • фотокартку; 
  • копію трудового договору. 

Термін дії 

Дозвіл надається на весь термін дії трудового контракту, але не може перевищувати трьох років. Аналогічний термін дії документа встановлено для іноземних працівників, які перебувають у відрядженні.

У такому випадку між українським і зарубіжним суб'єктом господарювання повинен бути укладений контракт. 

Як показує практика, зазвичай дозвіл видається на 1 рік. Виняток становлять деякі категорії працівників, зокрема: 

  • засновники суб'єкта господарювання або бенефіціари; 
  • випускники ВНЗ (не всіх навчальних закладів, а тих, які Кабінетом Міністрів України віднесені до сотні рейтингових університетів в світі); 
  • творчі працівники; 
  • IT-фахівці. 

Після закінчення терміну дії дозвільного документа іноземець не має права продовжувати трудову діяльність. В такому випадку дозвіл необхідно продовжити. Кількість продовжень законом не обмежена. 

Дозвіл на роботу дає можливість іноземним громадянам отримати посвідку на проживання. Якщо ви плануєте найняти на роботу іноземця і хочете оформити дозвіл, зверніться в юридичну компанію «Легал Солюшнз». 

Наші юристи спеціалізуються на наданні послуг, пов'язаних з трудовою міграцією. У мінімальні терміни ми підготуємо необхідні документи і направимо їх до компетентного органу для оформлення дозволу. 

Нелегальна робота іноземців, без дозволу, переслідується законом і тягне за собою відповідальність. На роботодавця може бути накладено штраф у розмірі 83 500 грн. за одного співробітника. 

Для спокійної роботи підприємства та законного перебування громадянина іноземної держави в Україні, потрібно оформити дозвіл.

Коментарі:

    Додати коментар