Корпоративний юрист

Корпоративний юрист веде відносини між компанією та її власниками: хто скільки володіє, як ухвалюються рішення, як продається частка, як виходить учасник і хто керує компанією. Супроводжуємо ТОВ і їхніх учасників з Києва та інших міст: пишемо статут і корпоративний договір, готуємо рішення загальних зборів, оформлюємо угоди з частками, зміну директора й реорганізацію, перевіряємо компанію перед купівлею. Працюємо разово під проєкт або в межах абонентського обслуговування, а коли конфлікт уже виник — ведемо корпоративний спір.

Описати задачу юристу →

Як проходить робота

1. Розбір ситуації — юрист читає установчі документи й ЄДР, з’ясовує мету власників і називає варіанти рішення.
2. План і вартість — погоджуємо склад документів, порядок дій, строки й вартість до початку роботи.
3. Документи — статут, корпоративний договір, рішення зборів, договори з частками, акти.
4. Підписання й реєстрація — організовуємо підписання, нотаріальне засвідчення там, де його вимагає закон, і подання державному реєстратору.
5. Контроль після змін — перевіряємо запис у ЄДР, оновлюємо структуру власності й повідомляємо банк і контрагентів, якщо треба.

Що ви отримуєте

• Статут і корпоративний договір, які описують реальні домовленості власників.
• Рішення загальних зборів, оформлені з дотриманням закону й статуту.
• Зареєстровані зміни в ЄДР: учасники, частки, директор, статутний капітал.
• Письмовий висновок щодо ризиків, якщо купуєте частку чи бізнес.

Де найчастіше помиляються

• Засновники покладаються на усні домовленості. Корпоративний договір має письмову форму, інакше він нікчемний.
• Частку продали третій особі без повідомлення інших учасників, хоча вони мають переважне право на її купівлю.
• Учасник з часткою менше 50% вийшов без згоди інших, і компанії треба виплатити вартість його частки, до чого ніхто не готувався.
• Директора «звільнили» наказом: за законом його повноваження припиняються лише обранням нового директора або тимчасового виконувача обов’язків.
• Статут посилається на Господарський кодекс, який втратив чинність 28.08.2025, і на норми, яких більше немає.
• Учасники не внесли вклади протягом шести місяців після реєстрації, якщо статут не встановив інший строк.

Чому краще доручити команді. Корпоративні помилки виявляються тоді, коли власники вже посварилися або з’явився покупець. Юрист закладає правила заздалегідь, у статуті й корпоративному договорі, і відповідає за погоджений обсяг робіт за договором.

З чим до нас звертаються

Партнери запускають спільну компанію — статут і корпоративний договір з правилами голосування, виходу й викупу частки.

Один із партнерів виходить — розрахунок вартості частки, порядок виплати, документи й реєстрація змін.

Продаж або купівля частки — перевірка компанії, переважне право інших учасників, договір і акт приймання-передачі.

Входить інвестор — збільшення статутного капіталу за рахунок додаткового вкладу, нові правила управління.

Зміна директора чи повноважень — рішення зборів, обмеження повноважень у статуті, реєстрація в ЄДР.

Група компаній — структура власності, реорганізація, розподіл активів між компаніями.

Опишіть ситуацію у формі: юрист уточнить деталі й назве склад робіт і вартість.

Отримати план і вартість →

Юрист з корпоративних питань чи юрист з корпоративних спорів

Корпоративний юрист працює на випередження: статут, договори між власниками, угоди з частками, збори. Коли рішення вже оскаржують, учасника виключили або частку переоформили без згоди, це корпоративний спір — такі справи розглядають господарські суди, і ми ведемо їх окремою послугою.

Разово чи на абонентському обслуговуванні

Разовий проєкт підходить для конкретної події: продаж частки, вихід учасника, нова редакція статуту. Якщо корпоративні рішення в компанії ухвалюються щомісяця, вигідніше абонентське обслуговування з фіксованим пакетом послуг.

Після цього зазвичай потрібно

• зміни до статуту ТОВ — нова редакція статуту або перехід на модельний
• партнерська угода — спільний бізнес без створення нової компанії
• розробка договорів — договори купівлі частки, позики учасника, послуг директора
• абонентське юридичне обслуговування — корпоративні питання в межах щомісячного пакета
• реорганізація юридичних осіб — злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення
• зміна директора — рішення учасників і реєстрація в ЄДР
• корпоративні спори — коли домовитися не вдалося і потрібен суд

Залишити заявку →