rating
4,5/5

Всего отзывов: 52

Оставить отзыв в Google
Powered by Google

Услуга доступна
по всей Украине

Киев, Винница, Днепр, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

Также мы работаем в следующих странах:

Грузия, Казахстан, Молдова, Литва, Латвия, Эстония, Польша, Венгрия, Чехия, Словакия, Австрия, Германия, Великобритания, Франция, Люксембург, Швейцария, Швеция, США, Канада, ОАЕ, Сингапур, Сейшельские острова, Белиз и др

Обратитесь к нам сейчас и получите:



Разработка положений о конфиденциальной информации

Мы гарантируем высокое качество услуг за разумную цену.
от 500

грн.

Выполняем задачи в кратчайшие сроки с гарантией результата.
от 1

Рабочего дня


Многие коммерческие и некоммерческие организации прописывают в уставе либо создают отдельное положение, касающееся неразглашения конфиденциальной информации.

Согласно Закону об информации конфиденциальной принято считать информацию о физлице, а также такую, доступ к которой ограничен определенным лицом – физическим или юридическим. Такая информация может распространяться только по согласию этого лица. Однако существуют исключения.

Информация, доступ к которой не может быть ограничен

  • Состояние окружающей среды, пищевых продуктов, бытовых товаров.
  • Стихийные бедствия и аварии, которые уже произошли либо собираются произойти и грозят людям опасностью.
  • Уровень жизни населения, его здоровье, социальное обеспечение.
  • Нарушение прав и свобод человека, незаконные действия государственных органов и т. п.

Обеспечить защиту информации в компании можно, лишь создав специальное положение и ознакомив с его пунктами заинтересованных лиц.

Положение – это вид организационного документа, в котором определяются определенные правила работы в компании, права, обязанности, ответственность работников.

Положения разрабатываются на основании действующего устава и в соответствии с законодательными нормами. Кроме того, существует ряд требований к оформлению положений, в частности к реквизитам и содержанию.

Структура положения о конфиденциальной информации

  • Общие положения.
  • Список данных, которые являются конфиденциальными.
  • Порядок доступа к такой информации и обязанности сотрудников.
  • Ответственность за несоблюдение предписаний, указанных в положении.

Кроме того, документ может иметь приложение, в котором сотрудник ставит подпись в подтверждение того, что с положением он ознакомлен и несет ответственность за неразглашение информации.

Какие реквизиты должно содержать положение о конфиденциальной информации

  • Название предприятия, организации.
  • Вид документа. В данном случае указывается, что это положение.
  • Регистрационный индекс.
  • Дата утверждения документа.
  • Место подписания.
  • Заголовок. Например, «Положение о конфиденциальной информации и коммерческой тайне».
  • Текст положения.
  • Подпись уполномоченного лица.
  • Гриф утверждения.
  • Визы.

Как правило, в некоммерческих организациях положение о конфиденциальности касается обработки персональных данных участников и непредоставления их третьим лицам.

На предприятиях положения о конфиденциальной информации могут включать пункты, касающиеся коммерческой тайны. Иногда и вовсе в документах идет речь только о коммерческой тайне.

В зависимости от вида деятельности компании и организации содержание положений может быть разным. Поэтому разработку положений следует доверять юристам, разбирающимся в вопросах составления документов. Если у вас возникли трудности с утверждением положения об ограничении доступа к информации – обратитесь к сотрудникам компании Legal Solutions. Мы предоставим консультацию по оформлению либо составим положение с учетом ваших пожеланий и особенностей функционирования компании.

Что вы получаете при заказе услуги

Положение о конфиденциальной информации.



ЗАКАЗАТЬ
УСЛУГУ

Оставьте нам заявку и мы
в скором времени
свяжемся с Вами!

Также Вам может быть интересно:



Комментарии:

Есть вопрос? Задай его первым и получи ответ от наших экспертов

    Добавить комментарий
    Если вы обнаружили ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter