rating
4,5/5

Всего отзывов: 52

Оставить отзыв в Google
Powered by Google

Услуга доступна
по всей Украине

Киев, Винница, Днепр, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

Также мы работаем в следующих странах:

Грузия, Казахстан, Молдова, Литва, Латвия, Эстония, Польша, Венгрия, Чехия, Словакия, Австрия, Германия, Великобритания, Франция, Люксембург, Швейцария, Швеция, США, Канада, ОАЕ, Сингапур, Сейшельские острова, Белиз и др

Обратитесь к нам сейчас и получите:



Ликвидация профсоюзной организации

Мы гарантируем высокое качество услуг за разумную цену.
Догов.

Выполняем задачи в кратчайшие сроки с гарантией результата.
От 3

рабочих дней


Непросто ликвидировать профессиональный союз в Украине, потому что законодательство создано таким образом, чтобы эта процедура отняла у учредителей профсоюзной организации максимум времени и нервов.

Прекратить деятельность профсоюза по закону можно путем ликвидации или реорганизации. Для юридического лица, коим является профессиональный союз, важно соблюдение всей процедуры и правильный выбор способа прекращения существования. Юристы «Легал Солюшнз» с каждым клиентом разрабатывают индивидуальный план действий и подробно объясняют его целесообразность. Забота о клиентах в приоритете. Мы все сделаем за вас, вам останется только поставить на документах подпись.

Что говорит закон о ликвидации профсоюзов?

Порядок ликвидации юридического лица установлен ст.ст. 104-112 Гражданского кодекса Украины (далее ГК), Законом Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц – предпринимателей» (р. IV) от 15.05.2003 г. №755-IV (далее Закон №755-IV) и другими нормативно-правовыми актами.

На практике чаще всего прекращают свою деятельность первичные организации профсоюза в случае ликвидации или реорганизации, реже банкротства предприятия.

Для справки. Ликвидация, реорганизация предприятий, влекущая за собой сокращение численности или штата работников, может осуществляться только после заблаговременного предоставления работодателем профсоюзам информации по этому вопросу, не позднее, чем за три месяца до предстоящей ликвидации либо реорганизации предприятия (ст. 49-4 КЗоТ, абз. 3 ст. 22 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Если ликвидация компании неизбежна, не откладывайте принятие решения, а сотрудников оповещайте заблаговременно, как того требует закон. Иначе на компанию могут подать в суд, и санкции будут весьма строгими.

Вам незачем решать все вопросы самостоятельно, получите качественную профессиональную юридическую поддержку. В максимально короткие сроки ваш профессиональный союз будет ликвидирован или реорганизован.

Подробнее все вопросы можно обсудить в ходе консультации. Мы работаем не только в Киеве, но и в Днепре, Одессе, других городах Украины. Обращайтесь:

  • по телефону;
  • по электронной почте;
  • через чат-бот.


ЗАКАЗАТЬ
УСЛУГУ

Оставьте нам заявку и мы
в скором времени
свяжемся с Вами!

Также Вам может быть интересно:



Комментарии:

Есть вопрос? Задай его первым и получи ответ от наших экспертов

    Добавить комментарий
    Если вы обнаружили ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter