Согласование охраны труда

---

Охрана труда подразумевает создание безопасных условий для эффективной работы сотрудников предприятия. Законодательство Украины «Об охране труда» претерпело изменения в 2012 году, в котором были ужесточены меры безопасности для работников, по сравнению с 1992 годом.

Новшества:

1. Усилился контроль за состоянием производства, продукции и технологии.
2. Значимость коллективного договора, по которому возможны привилегии в плане безопасности.
3. Отказ от количественных ограничений сотрудников.
4. Штраф от 2% до 5% месячного фонда за невыполнение требований трудовых требований.

При оформлении лицензии на начало строительных работ стоит заняться оформлением разрешения на начало работ.

Для получения соглашения по охране труда необходимо предоставить такие документы:

1. Заявление (заполняется по образцу)
2. Заключение эксперта о безопасности предприятия
3. Заключение эксперта о соблюдении нормативно-правовых требований по охране труда
4. Заключение эксперта о разрешении проведения обучения среди сотрудников
5. Выписка из ЕГРПОУ
6. Информация о предприятии
7. Копии документа, подтверждающего аренду помещения
8. Документы из налоговой
9. Данные из банка

Дополнительно могут понадобиться:

1. Перечень работ с повышенной опасностью
2. Информация о сотрудниках
3. Информация об оборудовании
4. Информация о проведении проверки знаний по охране труда

Весь пакет документов передается в Государственный надзор охраны труда

Внимание! Если предприятие не приобрело согласование по охране труда из-за несоответствия требований к безопасности труда и по истечению 1 месяца со дня отказа не ликвидировало недостатки, то вполне может лишиться государственной регистрации.

Почему стоит обратиться в «Легал Солюшнз»?

Что вы получаете, поручив это дело нам:

• Дело под ключ, без лишних хлопот для вас. Берём задачу целиком: документы, подача, госорганы, замечания. От вас — решения и подписи, остальное делаем сами и не дёргаем вас без необходимости.
• Отказы и замечания — наша работа. Если регистратор, налоговая или банк возвращает документы, дорабатываем и подаём снова, а при необходимости обжалуем. Без доплаты, пока дело не закрыто.
• Один исполнитель от начала до конца. Дело ведёт тот же человек, даже если процесс растянулся на месяцы. Вы всегда знаете, кто отвечает и на каком этапе дело.
• Бутик с вовлечённостью в каждое дело. Ваше дело ведёт опытный специалист лично, за плечами группы — 14 лет практики в 50+ странах. Нестандартные задачи — наш профиль: там, где звучит «так невозможно», ищем законный путь.
• Ваши дела остаются вашими. Информация о вас, компании и сделках не попадает ни к конкурентам, ни к третьим лицам. Раскрываем только то, чего требует закон или процедура, и это закреплено в договоре.
• Правильно с первой подачи. Знаем типовые замечания регистраторов и госорганов, учитываем их ещё до подачи, поэтому лишних кругов доработок меньше. Сроки называем реалистичные, с поправкой на работу ведомств, и фиксируем в договоре.

Что мы предлагаем:

1. Консультация. Наши специалисты ответят на все вопросы.
2. Сбор документов. Наши специалисты соберут все необходимые документы.
3. Подача пакета документов в соответствующий орган.
4. Решение вопросов, которые могут возникнуть при подаче документов.
5. Получение соглашения и передача клиенту.

Вам не нужно стоять в очередях и тратить свое время, ведь наши специалисты помогут получить все документы в кратчайшее время.

---