Змінюється організація кадрової роботи в органах прокуратури

ГПУ визначила основні напрямки організації кадрової роботи в органах прокуратури (крім військових прокуратур). Нове Положення погоджено з діяльністю Кваліфікаційно-дисциплінарної комісії прокурорів.

Документом врегульовано процедуру призначення на посади прокурорів. Зокрема, встановлено, що стаж роботи в галузі права визначається на підставі записів у трудовій книжці чи інших документах, що містять відомості про періоди роботи, а в окремих випадках у кандидата можуть бути витребувані копії інших документів, що підтверджують, що виконується кандидатом робота за своїм характером є роботою в області права.

Також встановлено порядок переміщення, переведення, звільнення прокурорів, роботи з кадрами Національної академії прокуратури, з персоналом державної служби, порядок присвоєння класних чинів, відпустки, заохочення і т.д.

Положення про організацію кадрової роботи в органах прокуратури затверджено наказом ГПУ від 18 грудня 2017 року № 351, який вступить в силу з дня офіційного опублікування.