Последние новости:

15 Мая 2021

Как получить разрешение на работу иностранному гражданину в Украине?



Как получить разрешение на работу иностранному гражданину в Украине?

Иностранцы, находящиеся на территории Украины, обязаны соблюдать требования действующего законодательства. При выполнении ряда условий и оформлении документов они пользуются правами и обязанностями наравне с гражданами нашей страны.

Это касается и трудоустройства, но есть некоторые особенности. В частности, иностранному гражданину следует получить разрешение на работу в установленном законом порядке.

Когда необязательно оформление разрешения?

Заниматься трудовой деятельностью без получения разрешительного документа вправе иностранцы:

  • имеющие ПМЖ;
  • беженцы;
  • требующие дополнительной защиты;
  • сотрудники аккредитованных зарубежных СМИ;
  • сотрудники творческих профессий;
  • профессиональные спортсмены;
  • работники сферы искусства;
  • занятые на экстренных (аварийных, спасательных) работах;
  • священнослужители;
  • сотрудники представительств иностранных государств.

Порядок получения разрешения

Оформление документов для легальной работы иностранца — задача, возлагаемая на украинского работодателя. Последний обращается в компетентный территориальный орган, рассматривающий документы в течение 7 рабочих дней. 

Для получения разрешительного документа необходимо предоставить:

  • заявление установленного образца;
  • копию паспорта иностранного сотрудника (обязателен перевод на украинский язык);
  • фотокарточку;
  • копию трудового договора. 

Срок действия

Разрешение предоставляется на весь срок действия трудового контракта, но не может превышать трех лет. Аналогичный срок действия документа установлен для иностранных работников, пребывающих в командировке.

В таком случае между украинским и зарубежным субъектом хозяйствования должен быть заключен контракт.

Как показывает практика, обычно разрешение выдается на 1 год. Исключение составляют некоторые категории работников, в частности:

  • учредители субъекта хозяйствования или бенефициары;
  • выпускники ВУЗов (не всех учебных заведений, а тех, которые Кабинетом Министров Украины отнесены к сотне рейтинговых университетов в мире);
  • творческие работники;
  • IT-специалисты.

После истечения срока действия разрешительного документа иностранец не имеет права продолжать трудовую деятельность. В таком случае разрешение необходимо продлить. Количество продлений законом не ограничено.

Разрешение на работу дает возможность иностранных гражданам получить вид на жительство. Если вы планируете нанять на работу иностранца и хотите оформить разрешение, обратитесь в юридическую компанию «Легал Солюшнз».

Наши юристы специализируются на оказании услуг, связанных с трудовой миграцией. В минимальные сроки мы подготовим необходимые документы и направим их в компетентный орган для оформления разрешения.

Нелегальная работа иностранцев, без разрешения, преследуется законом и влечет за собой ответственность. На работодателя может быть наложен штраф в размере 83 500 грн. за одного сотрудника.

Для спокойной работы предприятия законного пребывания гражданина иностранного государства в Украине, оформите разрешение.

Легал Солюшнз - поддержка бизнеса 24/7, индивидуальный подход, юридические услуги абонентское обслуживание юридических лиц, комплексное решение.

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ И УЗНАЙТЕ КАК ЛЕГАЛИЗИРОВАТЬ ВАШ БИЗНЕС

Если вы обнаружили ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter